การสร้างเสริมศักยภาพผู้คน
กัลฟ์ มุ่งดำเนินธุรกิจควบคู่ไปกับการยกระดับคุณภาพชีวิต ของคนในสังคมอย่างยั่งยืน
เราให้ความสำคัญต่อการมีส่วนร่วมกับกลุ่มผู้มีส่วนได้เสีย
ภายในระบบห่วงโซ่คุณค่าองค์กรให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น เพื่อเสริมสร้างโครงสร้างพื้นฐานทางเศรษฐกิจที่มั่นคงเติบโตไปพร้อมกับการเปลี่ยนแปลงของอนาคตที่ดีกว่า
พนักงาน คือ พลังขับเคลื่อนองค์กร
ภารกิจหลักของกัลฟ์ที่มุ่ง พัฒนาความรู้ ส่งเสริมศักยภาพ เพิ่มขีดความสามารถ ของทุนมนุษย์ (Human Capital) เพื่อสร้างภูมิคุ้มกันให้กับพนักงานต่อการเปลี่ยนแปลงของโลกและการขยายตัวของธุรกิจอย่างเท่าทัน
อันนำไปสู่เป้าหมายความสำเร็จขององค์กรภายใต้ค่านิยม G-U-L-F ซึ่งในปัจจุบันเรามีเพื่อพนักงานกัลฟ์ มากกว่าพันคนในหลายประเทศทั่วโลกที่เราได้มีการลงทุนและดำเนินธุรกิจหลัก ดังนี้
คู่ค้า และการส่งเสริมห่วงโซ่อุปทานยั่งยืน
กัลฟ์ ตระหนักถึงการบริหารความเสี่ยงที่ส่งเสริมความสามารถ ในการปรับตัวและเติบโตขององค์กรอย่างยั่งยืน
ด้วยการปลูกฝังค่านิยมด้าน ESG ให้มีความเป็นเลิศ ตลอดจนการมีส่วนร่วมของพันธมิตรคู่ค้าองค์กร เพื่อสร้างระบบนิเวศทางการค้าอย่างมีความรับผิดชอบต่อสังคม
ลูกค้าและชุมชนท้องถิ่น
กัลฟ์ ดำเนินธุรกิจบนพื้นฐานของความเข้าใจและการตอบสนองต่อความคาดหวัง ของกลุ่มผู้มีส่วนได้เสียต่างๆ ภายในห่วงโซ่คุณค่าธุรกิจ
โดยเฉพาะอย่างยิ่งบทบาทของ ลูกค้า ในการสร้างแรงผลักดันให้เรายกระดับ คุณภาพการส่งมอบโซลูชั่นให้ดียิ่งขึ้น และ บทบาทการมีส่วนร่วมของชุมชน ในการลดผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อมตลอดจนการการเติบโตขององค์กรอย่างมีความรับผิดชอบต่อสังคม
การพัฒนาสังคม และการสร้างผลกระทบเชิงบวกภายใต้กรอบ IMPACT
หลักสำคัญสำหรับกัลฟ์ในด้านการเติบโตอย่างยั่งยืน โดยไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง
การแบ่งปันโอกาสและนำทักษะความรู้ความสามารถด้านวิศวกรรมและนวัตกรรม เข้าไปช่วยยกระดับคุณภาพชีวิต สร้างความเป็นอยู่ที่ดีให้กับผู้คน โดยการนำกรอบ IMPACT เข้ามากำหนดทิศทางและแนวทางการออกแบบโครงการที่สร้างผลกระทบเชิงบวกอย่างสูงสุดต่อสังคม
Infrastructure
Medical Services
Productivity
Activity
Conservation
